| 项目名称 |
行程安排 |
项目意义 |
用餐 |
住宿 |
| 破冰起航 |
团队热身活动（如直呼其名）。 |
快乐的学习、认识、沟通、角色分配熟悉目标、学习如何管理自己。 |
中晚 |
无 |
| 高空断桥 |
在培训师的指导下穿上保险衣扣上保险绳，从下往上爬到8米高的跳板上，跳板与对面平台板的间隔是1.3米远。要求：在培训师的保护下，队员从8米高的跳板上跳到对面的平台上。 |
考验你的勇气，克服并战胜恐惧心理，练就一颗平常心，面对断桥一小步，思考人生一大步。 |
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| 孤岛求生 |
面对池塘中的直径1米孤岛，折射出你心中隐而未现的世界，透视到内心隐而未现的心智模式，让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任与协作是一个永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台，而信任是合作的基础。 |
☆如何信任下属与授权
☆领导者依靠本能做事的危险
☆信任来自于畅通的沟通 ☆信任与规则的关系。 |
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| 鱼跃龙门 |
所有队员必须穿过离地1.6米高的空心圆形障碍物，身体的任何部位不得接触圆下面的障碍物，否则前功尽弃重头再来！ |
当你要放弃的时候，其实离成功已只有一步之遥了关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障 |
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| 生命之旅 |
通过有效的体验和引导，学会活在当下、自动自发，珍惜有限生命，珍惜眼前所拥有的一切。在体验中感悟生命真谛，学会用爱、感恩、付出、包容来对待生活。 |
☆ 互相帮助、互相支持；
☆ 用心、负责任、全力以赴；
☆ 帮助别人其实是件很快乐的事。 |
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封锁线
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面对纵横交错、充满“危险”的“电网”，你和你的团队可能要经历“生命”的考验和无数的挫折，面对看似不可能完成的任务，如何计划与决策？如何共同探讨做事观念和方法，如何调配现有资源？ |
☆领导者如何组织、计划与实施☆如何从全局思考问题☆领导得面对困难要有激励与应变能力☆团队中需要不同的角色☆任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败能力等个人素质，学会正确的思维，开启无穷的智慧。 |
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| 毕 业 墙 |
团队在行进过程中面临着一段障碍沼泽地，大家在观察中，发现了一堵高4米，宽只有3米的墙，这里是唯一能逃生的地方，其他的墙面都高过4米，想办法在教练规定的时间内全部人员都要通过。 |
培养团队的合作精神，合理使用人力资源，见证团队的成长历程，用心去感悟成功的那一时刻！ |
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